共找到33条职位。
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 面谈
1. 熟悉医学及药学，门店促销能力强，能独立和带领他人完成大型促销活动 勤奋好学，扎根市场，努力上进。 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 学历不限 年龄不限，男女不限 -
负责所辖城市资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护
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岗位职责：负责接待客户，给客户介绍产品，达成销售目标。 任职要求：对接好公司的活动政策，坚决执行公司的决策。 行业经验：有销售经验优先考虑录取，能吃苦耐劳，相信你的付出和收获会成为正比。
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1、负责酒店产品的销售及推广，开拓销售渠道，发展新客户,增加产品销售范围。 2、负责销售酒店的会议室、客房、餐饮等项目，例如某个公司到酒店开会+住宿+用餐合计销售额可达8万以上。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。跨行业的人才也可培训。 4、月薪:3000-6000底薪+提成+超额奖励)，提成:上不封顶
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1.诚聘销售经理+业务员+店员数名 2.男女都可。20-40能吃苦耐劳 3.有上进心，责任心 4.走市场不会的。有老员工教学，带领 5.工作轻松，上班时间相对自由
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负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作
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负责店面管理，店面销售
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1.负责且落实酒店销售管理工作，配合公司总部的各项酒店营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，完成上级下达的销售任务做好酒店房态房控以及客房销售管理提出并参与制定销售计划并落实实施， 2.开辟新的合作渠道，开阔新客源，收集市场信息及行业动态 3.负责协调酒店与客户关系，处理客户的咨询和投诉及回访，根据具体工作情况与重心，制定并及时调整各种销售策略对销售过程进行有效的日常管理，监督销售指标的完成进度，定期随访客户 工作地点：崇左市江州区新和镇发呆坡民宿，具体薪资***
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岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先...
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1.负责酒店客房、会议室等的产品销售; 2.根据目标销售任务，协助完成门店营收指标; 3.维护好酒店已有客户，并进行新客户开发; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5.了解和掌握竞争对手的情况，掌握周边房价动态，及时调整房价政策，注意分析宾客的心理需求，达成销售。
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独立完成客户的拜访及产品销售
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1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标; 3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案; 5、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标; 6、了解和掌握市场动态，及时反馈; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作; 8、制定货源需求计划; 9、接待来访客户; 岗位要求 1、学历:高中以上;3 年以上销售管理经验 2、专业:市场营销等相关专业优先; 3、能力要求: 有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能:
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跑分销，主要推销产品给对水电材料有需求的门店。
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负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划
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酒店销售经理的职责是：1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；4、根据不同的协议公司需求
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店内销售，设计，跟单。
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1管理销售团队，完成日销目标 2负责沟通管理区域内经销商
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本岗位是「房屋买卖」； 本岗位的具体工作内容包括：「客户开发」； 本岗位的具体工作内容包括：「实地看房」； 本岗位主要处理的房产类型是「新房」； 本岗位主要处理的房产类型是「商业地产」； 本岗位主要处理的房产类型是「豪宅」；
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现办公司招聘以下职位： ①：电销人员，负责电话销售 公司提供相应资源.和场地.要求口齿清晰.思路清楚.有团队合作精神.肯吃苦耐劳.老员工带新员工。 ②：行销人员，要求性格活泼开朗.有较好的社交能力.沟通能力.能吃苦耐劳.服从安排.有团队精神。 ③：文员.女性.要求大专以上学历.会办公软件.客户基本维护工作。
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岗位要求：1.富有激情、积极上进、吃苦耐劳、稳定性、服从性强。2.工作态度及人品端正，遵守公司所有规章制度。3.有较强的谈判技巧，善于调整自身的工作心态，感染力强。 （有金融、房地产、管理等相关经验者、有驾驶证者、住市区者优先考虑）薪资待遇：高底薪+高额提成+免费的专业培训，期待你的加入。
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