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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
财会储备干部，前期需要先从材料仓库员做起，财务、会计相关专业，大专以上学历，应届或有工作经验者。需持有相关资格证 上班时间：8:00-12:00/13:00-18:00，月休4天，自由调休 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 接受毕业生
饮料生产线管理人才和技术骨干培养 （由厂部和综合管理部根据培训表现及技能考察，优先选拔一批优秀人员，破格提拔为技术骨干、带班、副主任、部门主管等核心管理岗位） • 需要上夜班，12小时两班倒，8:00-20:00 • 高学位补贴：毕业三个年度内的可享受学历补贴，全日制大专每月400，本科600+工龄奖、全勤奖、夜班补贴，综合薪资4200以上。 -
一、招聘对象 招聘对象应满足以下条件要求：2024届应届毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；境外院校（含港澳台）毕业时间为2023年8月-2024年7月。 二、岗位介绍 作为桂林银行未来专业技术、业务管理骨干人才储备。 三、专业要求 专业技术方向：经济金融类、管理类、数学及统计学、财务会计类、新闻与传播类、法学类、农学类等。 业务管理方向：不限制专业。 四、培养计划 桂林银行为管理培训生量身打造 “匠星计划”，帮助管理培训生快速成长。 专业技术方向：人才培养周期原则上为2年，包括轮岗期1年，跟踪培养期1年。其中轮岗期分为个人金融业务学习、公司金...
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岗位职责：1、学习公司产品的工艺流程，从基层做起，了解车间各岗位工作内容和操作规程； 2、未来岗位方向为生产部班组长/生产主管/生产经理； 3、按要求对设备日常、生产的清洁； 4、按照车间生产工艺流程和标准，完成生产任务； 5、配合机修、仪表、电工对设备日常维护、保养的工作； 6、完成上级领导安全的任务。 任职要求：1、化学、化工相关专业，大学专科及以上； 2、具备良好的组织、协调、沟通能力，有上进心、责任心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力，愿意为了目标而付出努力； 3、有校园班委或社团干部经验者优先。
约 4 个岗位
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