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①开展市场调查,分析和预测,为上级提供有效信息 ②制定整的一套招商方案 ③积极与上级沟通汇报项目存在问题和建议解决方案 ④具有商场相关租赁管理经验 ⑤熟悉商铺租赁流程,负责项目招商工作
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根据公司提供的客户资源进行开拓和维护
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一、岗位职责 资产运营管理 二、任职资格 年龄25-40岁,本科及以上学历,专业不限,擅长撰写文书、报告、招商方案的材料,熟练运用各种计算机办公软件。
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岗位职责: 1、根据公司下达的年度月度销售指标,制定渠道客户的拓展计划,确保招商目标按时完成。 2、负责对区域内的渠道客户,谈判签约开发。
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2、分解及执行公司整体招商运营目标规划、预算、策略及方案并组织实施落地,制定、修订及实施相应的招商计划和方案,确保年度经营目标及其管理目标的实现。 …… 4、制定、修订公司招商、运营管理制度,及流程规范化和招商运营政策,并严格执行。 5、组织落实市场拓展、客户服务、业务谈判、客户关系维护等工作。 …… 6、组织市场调研、分析决策,并建立实时的市场相关信息数据库,参与招商价格的制定。 7、商业业态定位、招商及运营收支预算的编制和控制。 8、制定年、月度招商活动方案并组织实施。 …… 9、招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告,团队建设和发展。 10、完成领导交办的其他事项。 …… 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,10年以上招商运营工作经验,2年以上同等岗位工作经验。 2、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验。
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岗位职责: 1、在上级的指导下负责商家的拓展、引进、洽谈、签约; 2、参与市场调研工作,收集同行项目的相关信息,建立、完善品牌资源库; 3、负责日常的客户接待、讲解招商政策、介绍项目情况、解答客户疑问 …… 岗位要求: 1、35岁以内,有招商工作经验优先; 2、有良好的市场判断能力和开拓能力; 3、有良好的敬业精神和职业操守,较强的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力; 薪资构成:底薪+效益 工作地址
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岗位职责: 1、负责品牌招商工作和客户开发,商家引进、合同谈判与签订; 2、协助督促把控客户进场、装修、开业等相关事宜; 3、根据项目整体规划定位收集目标商户信息,了解品牌需求; 4、建立及完善品牌资料库
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岗位职责: 1、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;拟订和完善商场管理制度, 2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调; 3、建立营运规范体系,并据商场发展情况提出可行性修改意见, …… 报公司审批; 4、负责商场资源、经营环境、经营秩序及规范的管理工作; 5、负责协调与公司其他部门的关系; 6、负责部门的内部分工,按照内控要求合理设置并协调各岗位工作; 7、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作 …… 任职要求: 1、具备较强的管理能力,负责商场的招商及运营管理; 2、有较强的组织、协调能力,有大型商场招商及营运管理经验者优先; 3、具有良好的语言表达能力及沟通能力,熟悉商场的业务流程; 4、
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岗位职责: 1、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;拟订和完善商场管理制度, 2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调; 3、建立营运规范体系,并据商场发展情况提出可行性修改意见, …… 报公司审批; 4、负责商场资源、经营环境、经营秩序及规范的管理工作; 5、负责协调与公司其他部门的关系; 6、负责部门的内部分工,按照内控要求合理设置并协调各岗位工作; 7、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作 …… 任职要求: 1、具备较强的管理能力,负责商场的招商及运营管理; 2、有较强的组织、协调能力,有大型商场招商及营运管理经验者优先; 3、具有良好的语言表达能力及沟通能力,熟悉商场的业务流程; 4、
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岗位职责: 1、负责品牌招商工作和客户开发,商家引进、合同谈判与签订; 2、协助督促把控客户进场、装修、开业等相关事宜; 3、根据项目整体规划定位收集目标商户信息,了解品牌需求; 4、建立及完善品牌资料库
约 10 个岗位
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