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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
女（20岁-40岁），性格开开朗，中专及以上学历，有工作经验优先，熟练办公自动化、收发邮件 -
任职资格： 1、统招本科及以上学历，工商管理，行政管理，电子商务或人文专业背景，如新闻或文秘相关专业优先 2、2-3年以上助理以及高级行政专员的工作经验，有较好的文字功底 3、重视时间管理，为人诚实
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1、协助董事长进行接待、应酬 2、处理公文； 3、与政府各部门进行沟通 4、本科以上学历 5、沟通协调能力强
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1.负责扶绥生产基地行政来访接待、资产管理盘点、基地的水电、燃气通讯费等支付报销、针对宿舍、食堂进行管理。 2.做好扶绥生产基地日常办公、劳保用品的采购管理，协助生产经理管理生产文件、相关证件的存档。 3.配合南宁办针对空缺岗位进行招聘面试、负责基地的考勤薪酬统计、每日打卡日志公示、车辆安排、作息通知。 4.配合园区管委会、扶绥人社局等单位开展相关会务、招聘工作；组织车间员工积极参加安全及技能培训，通过后支付或报销相关费用等。 5.下辖安保、保洁、厨房等后勤岗位，安排并监督相关岗位的工作开展。 6.领导及管理层安排的临时性工作等。 任职资格： 1.年龄27-38岁，... -
熟悉平面设计，参与公司运营策划，应届毕业生也可
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短视频拍摄，有直播经验，兼职主播
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勤奋好学，积极向上，服务意识强，团队意识强，积极配合工作
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1，参与公司绩效管理、考勤等工作 2，奖惩办法的执行 3.会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 4.参与公司行政、采购事务管理 5.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 6.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等 7.做好公司各部门之间的协调工作
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1，头脑灵活，有一点文笔，可以攥写一些简单活动文案 2，负有责任心，具有一定的协调能力 3，心理素质高，但是不希望太过于个性，老板年轻，很好沟通。
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【工作内容】 1、负责本办公区域物业维修管理工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。 2、负责办公室内电脑、打印机、网络维护及管理。 3、负责办公室行政办公用品及接待物品的仓库管理。 4、负责员工宿舍安排及管理工作。 【岗位要求】 1、具备1年以上行政、物业相关工作经验； 2、对办公设施设备、水电问题熟悉，会基本的维修； 3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 4、吃苦耐劳、会开车；
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岗位职责： 1、维护和更新企业的人事信息库，及时更新员工档案、薪资、考勤等信息； 2、负责实施人才招聘计划，及时跟踪各部门的需求及在职员工的留用情况； 3、协调各部门间的人事工作，完成领导交办的其他工作； 4、负责会议组织、接人待物、迎来送往等企业文化建设工作； 岗位要求： 1、熟悉办公软件的操作使用; 2、具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，形象气质佳； 3、工作流程清晰透明，工作制度得到实际执行，注重效率和实效； 4、有一定文字功底，会摄影剪辑优先。 接受应届毕业生
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勤奋好学，积极向上，服务意识强，团队意识强，积极配合工作
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本岗位欢迎在校大学生周末、假期兼职，有导游经历优先。
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、全面负责所辖服务中心的人事日常工作。（办理入离职手续、员工关于人事劳资方面日常事务管理等招聘录用管理、员工休假等考勤管理、计发工资、开展新员工入职培训及活动等）； 2、做好服务中心每月采购计划，做好固定资产的登记工作，定期开展固定资产清点、核对、编报工作； 3、负责所在服务中心员工的工伤、生育、意外险等申报资料收集整理等工作； 4、协助服务中心经理开展服务中心日常文职工作； 任职资格： 1、 大专以上学历， 1-2年相同职位工作经验或各高校优异实习生或毕业生。 2、熟练操作word、execl、powerpoint等办公软件，沟通表达和协调能力较强，爱岗敬业，良好的服务意识及团... -
岗位职责 1.贯彻落实人力资源管理相关制度，开展新员工岗前培训； 2.员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理； 3.五险一金办理； 4.招聘渠道的开拓及人员招聘，有效按计划完成招聘任务； 5.企业文化活动策划与执行。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.1年以上人力资源管理经验，熟悉国家法律法规，有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先 3.人力资源或管理类专业 4.良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强
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1、商务接待；协助公司宣传，包括公众号推文编辑、抖音号运营等。 2、总经理出差随行，做好相关安排。 3、负责公司行政文件的档案管理及统计管理工作。 4、协助综合主管对各项行政事务的安排及执行。 岗位要求： 1、学历要求：大专以上学历。 2、经验要求：一年以上相关岗位工作经验，有商务接待经验。 3、技能要求：具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、解决问题的能力及独立开展工作的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 4、其他要求：负责各类会议的安排工作，并协助综合主管对各项行政事务进行安排及执行。
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1.钢结构厂房建设的进度的建工跟进 2.新建工业园的招商管理、物业管理 3.新地块的土地平整跟进管理 4.会一些基础的工地建设流程进度，采购，会看一点图纸 5.日常在厂区上班，偶尔给领导开车，接待客人，包吃包住，单人宿舍空调水电免费，月休两天 6.能力和薪资成正比，可以谈，有能力的来，小白就暂时不考虑了，谢谢 7.退伍军人优先考虑
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退役军人优先考虑 给老板开车，驾驶技术及佳，跟老板招待客户领导，有时候要加班到很晚，老板不在广西时要在山圩厂里或者工地协助工作，不能吃苦加班的别投 1.老板用车，汽车保养，维护。 2.日常起居 3.日常接待客人，安排用餐，约厨师，摆碗筷，收拾卫生。安排接送客人 4.老板的时间分为在广西和山东，两个地方每个地方半个月，在广西的这段时间基本上很多时候都要加班，有时候十二点，有时候一两点，没有加班工资（时常接触客人，要求吃苦耐劳。不允许抱怨，服务意识好。）基本上是24小时待命。 5.不在广西的时候要在山圩上行政班，需要跟进工地建设事宜（要求学习能力强，最好有工地经验以及招商工作经验） ...
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退役军人优先考虑 给老板开车，驾驶技术及佳，跟老板招待客户领导，有时候要加班到很晚，老板不在广西时要在山圩厂里或者工地协助工作，不能吃苦加班的别投 一、岗位职责： 1、负责领导的日常工作事项跟进； 2、配合领导处理外部公共关系（客户、合作伙伴等），负责来访的接待、参与商务洽谈活动； 3、协助上级领导日常对内，对外的沟通协调，保证公司业务在各个环节、各个方面做到很好的结合； 4、协助上级领导外出商务交流、会议接待、业务应酬。 二、任职资格： 1、持有c1驾照； 2、较强的组织、协调、沟通能力以及人际交往能力，情商高语言表达能力强； 3、良好的亲和力，具备服务意识和保密意识；...
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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
任职资格： 1、大专及以上学历。 2、熟悉采购流程，具备制造企业相关采购经验； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。 4、有C1驾照。 岗位职责： 1、涉及公司办公配套设施、五金、生产材料、包材等物资采购； 2、负责采购单价、采购合同的审核并及时上报领导；组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 3、负责供应商的开发、谈判、管理工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 4、负责对新供应商生产能力、生产规模、设备投入的调查考核； 5、对所有供应商作全面的评审，有针对性地做出相应采购策略； 6、建立和完善公司采购制度，制定并优...
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