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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、全面负责所辖服务中心的人事日常工作。（办理入离职手续、员工关于人事劳资方面日常事务管理等招聘录用管理、员工休假等考勤管理、计发工资、开展新员工入职培训及活动等）； 2、做好服务中心每月采购计划，做好固定资产的登记工作，定期开展固定资产清点、核对、编报工作； 3、负责所在服务中心员工的工伤、生育、意外险等申报资料收集整理等工作； 4、协助服务中心经理开展服务中心日常文职工作； 任职资格： 1、 大专以上学历， 1-2年相同职位工作经验或各高校优异实习生或毕业生。 2、熟练操作word、execl、powerpoint等办公软件，沟通表达和协调能力较强，爱岗敬业，良好的服务意识及团... -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、入职、离职手续的办理。 2、档案管理。 3、宿舍管理。 4、薪资核算。 5、协助部门负责人完成其他工作事项。 -
工作职责： 1. 熟练使用办公软件，大专及以上学历. 2. 配合车间做好部门沟通工作，安排生产计划，统计数据做报表，跟进生产进度。 3. 有一定的协调沟通抗压能力，对数据敏感. 4. 做事细心，好学上进，吃苦耐劳，听从领导安排.
约 3 个岗位
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