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任职资格： 1、1年以上行政人事工作经验； 2、年龄23-28岁； 3、大专及以上学历，能力出众者可适当放宽条件； 4、对《劳动法》有一定的了解； 5、熟练使用office办公软件； 6、熟悉传真机
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任职资格： 1、1年以上行政人事工作经验； 2、年龄23-28岁； 3、大专及以上学历，能力出众者可适当放宽条件； 4、对《劳动法》有一定的了解； 5、熟练使用office办公软件； 6、熟悉传真机
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1、负责开展公司固定资产、办公用品的盘点，并做根据要求进行物品的采购和分发登记。 2、负责撰写邀请函、会议安排、访客招待、办公环境维护、办公日常费用请款等工作。 3、负责各项目各区域商务回款计划管理，各类合同、协议及档案的审批、流转、保管更新等工作。 4、负责订餐、订票、订酒店等事务。 5、负责员工关怀、员工活动组织、员工福利计划与执行等。 6、协助人事招聘、预约面试、绩效、入离职手续、培训等。 7、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档，电子档案的建立。 8、负责跟进公司办公室的整洁卫生、照明、饮用水等日常工作。 9、负责收发传真、复印文件、收发信件、资料派发、快递...
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1，参与公司绩效管理、考勤等工作 2，奖惩办法的执行 3.会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 4.参与公司行政、采购事务管理 5.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
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1、负责招聘 2、员工活动、团建组织等 3、行政类工作
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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、入职、离职手续的办理。 2、档案管理。 3、宿舍管理。 4、薪资核算。 5、协助部门负责人完成其他工作事项。 -
骨干教师，市、省级优秀教师，行政岗位教师薪资待遇适当提高。 年薪待遇： 应届师范生：4～6万 骨干教师、学科带头人：6-15万， （可提供食宿） 要求：60岁以内，身心健康，工作认真负责。
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骨干教师，市、省级优秀教师，行政岗位教师薪资待遇适当提高。 年薪待遇： 应届师范生：4～6万 骨干教师、学科带头人：6-15万， 领导岗位：15-25万。
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骨干教师，市、省级优秀教师，行政岗位教师薪资待遇适当提高。 年薪待遇： 应届师范生：5～8万 骨干教师、学科带头人：8-15万， 领导岗位：15-25万。
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骨干教师，市、省级优秀教师，行政岗位教师薪资待遇适当提高。 年薪待遇： 应届师范生：4～6万 骨干教师、学科带头人：6-15万， 领导岗位：15-25万。
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骨干教师，市、省级优秀教师，行政岗位教师薪资待遇适当提高。 年薪待遇： 应届师范生：4～6万 骨干教师、学科带头人：6-15万， 领导岗位：15-25万。
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主要职责： 1、协助负责公司行政后勤保障管理工作，包括安防消防、车辆管理、宿舍管理、通讯设备、办公设备管理等各方面的工作； 2、起草公函，不断优化公司行政系统的各类规章制度及流程； 3、负责函件、 …… 合同等审核、修改、审批上呈等； 4、负责公司日常对外协调工作，与政府各职能部门和各业务单位建立良好工作关系，负责公司证照的相关事宜； 5、负责公司各类行政采购，严格控制行政办公经费的支出，加强采购及办公财产的管理 …… 任职要求： 1、相关专业大专以上学历，一年以上行政、后勤相关工作经验者优先； 2、严谨、细致工作能力强，并具备良好的团队管理能力； 3、学习能力强，愿意接受新鲜事物及挑战； 4、文笔好擅长公函起草
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- 提供住房
- 工作餐
1.负责根据要求落实啤酒、果酒、饮料的研发生产 并做好生产技术 2.负责啤酒、果酒、饮料的产品生产、研发工作 无经验也可以培训 （前期是行政班 后期根据工作需求决定工作时间） 月休4天 包工作餐 -
任职条件： 1、行政管理、人力资源管理等专业大专及以上学历，2年以上行政人事岗位工作经验； 2、熟悉行政办公工作，以及人力资源管理各模块的基本运作，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧； 3 …… 岗位职责： 1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行； 2、负责公司食堂、宿舍、车辆等后勤服务的管理和维护； 3、负责办公用品、工服等的发放与管理、员工福利采买和发放等； 4、负责重要行政支持工作
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工作地点：德天瀑布 1、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作。 2、负责公司会议的组织、筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办工作。
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行政方面： 1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。 2、管理公司行政资产及车辆的管理。 3、编制年度行政费用预算并监督实施。 …… 3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。 4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel等办公室计算机软件。
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岗位职责: 1.负责政府部门来访、重要客户来访、会议服务等工作，保持良好的工作形象注重礼仪礼节； 2.负责讲解公司发展历程、战略规划、社会责任等； 3.熟悉公司产品基本信息、生产工艺等，做好商务接待工作； 6.行政事务日常工作。 任职资格： 1.身高160cm及以上；形象气质佳，熟悉商务礼仪，语言表达流畅，普通话标准，亲和力强； 2.善于沟通，吃苦耐劳，具有团队合作精神； 3.有客户接待服务经验者优先考虑； 4.工作细致认真，责任心强。 5.欢迎毕业生加入。
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岗位职责： 1、维护和更新企业的人事信息库，及时更新员工档案、薪资、考勤等信息； 2、负责实施人才招聘计划，及时跟踪各部门的需求及在职员工的留用情况； 3、协调各部门间的人事工作，完成领导交办的其他工作； 4、负责会议组织、接人待物、迎来送往等企业文化建设工作； 岗位要求： 1、熟悉办公软件的操作使用; 2、具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，形象气质佳； 3、工作流程清晰透明，工作制度得到实际执行，注重效率和实效； 4、有一定文字功底，会摄影剪辑优先。 接受应届毕业生
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- 周末双休
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- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1.协助部门负责人处理日常工作； 2.整理部门会议记录及会议纪要； 3.协助部门负责人做好行政类工作事务； 任职资格： 1.大专以上学历，熟练使用办公软件； 2.会驾驶小汽车且驾龄一年以上优先
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