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1.熟练使用办公软件，一年以上相关工作经验，熟悉招聘、人事管理、日常行政事务工作流程。 2.能吃苦耐劳，工作充满冲劲，服从工作安排。 3.在制造企业工作过，优先考虑。
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1、负责公司制度文件宣导、主导全员早会 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责公司积分执行工作 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤审核工作。 …… 9、协助部门经理处理行政外部事务。 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 11、完成领导临时交办的其他任务。
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1、负责公司制度文件宣导、主导全员早会 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责公司积分执行工作 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤审核工作。 …… 9、协助部门经理处理行政外部事务。 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 11、完成领导临时交办的其他任务。
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工作直接汇报给行政管家，监督以及负责楼层主管以及服务员的工作质量检查以及培训工作 职位招聘1人
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主要职责： 1、协助负责公司行政后勤保障管理工作，包括安防消防、车辆管理、宿舍管理、通讯设备、办公设备管理等各方面的工作； 2、起草公函，不断优化公司行政系统的各类规章制度及流程； 3、负责函件、 …… 合同等审核、修改、审批上呈等； 4、负责公司日常对外协调工作，与政府各职能部门和各业务单位建立良好工作关系，负责公司证照的相关事宜； 5、负责公司各类行政采购，严格控制行政办公经费的支出，加强采购及办公财产的管理 …… 任职要求： 1、相关专业大专以上学历，一年以上行政、后勤相关工作经验者优先； 2、严谨、细致工作能力强，并具备良好的团队管理能力； 3、学习能力强，愿意接受新鲜事物及挑战； 4、文笔好擅长公函起草
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1.负责酒店的财务。 2.工作认真负责
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工作地点：德天瀑布 1、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作。 2、负责公司会议的组织、筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办工作。
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1、负责员工档案管理，做好人事统计工作及有关人事资料的整理。 2 、负责建立、完善和管理员工的人事档案，并定期归档。 3 、负责建立和管理应聘人员的信息资料库。 4、 负责整理公司各部门传送的每月培训计划及当月培训总结，上报部门经理 5 、接待前来咨询、面试、入职、离职、办理社保的人员。 6、 根据批准的公司社保执行方案，负责员工社保的计算和报增报减工作。 7 、负责员工的各种保险办理结算及清退工作。 8、 负责公司社保交费总额的对帐工作。 9、 负责作好与员工年度的社保交费对帐工作。 10、负责建立、完善和保管员工的社保台帐、资料。 11、负责向员工做好社保政策的宣传和解...
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