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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
协助设计师开展相关工作，画图，量房，方案预算等 -
日常工作氛围好，团队年轻，客户素质高； 我们为努力上进的员工伙伴提供：底薪+提成+意外险+五险一金+年假+年终绩效+每年工资普调+晋升空间 二、岗位描述： 方案专员是团队的核心岗位，通过与业务/业务助理对接 …… 根据实际制作报价（项目类三方报价）； 5. 领导交代的其他任务 五、岗位要求： 1. 中专以上学历，35岁以下，优秀者可放宽条件 2. 学习能力强、责任心强，办事主动、心细； 3.
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政府以及大型国企等优质客户，提供一站式的全品类物资供应服务；日常工作氛围好，团队年轻，客户素质高；为努力上进的员工伙伴提供：底薪+提成+意外险+五险一金+年假+年终绩效+每年工资普调+晋升空间 岗位描述： 业务助理是公司内勤团队与业务以及客户之间的枢纽 …… 晋升空间： 当业务助理成长起来具备业务能力以后，可以拥有自己的客户，晋升为业务经理、区域经理，甚至业务总监 岗位职责： 1. 确认订单/项目需求信息； 2.
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该项目培养周期原则上为2年，包括业务学习期1年，跟踪培养期1年。业务学习期分为部室轮岗学习、县域支行乡村振兴工作部轮岗学习、县域支行营业网点轮岗学习、小微支行轮岗学习4个阶段。 …… 五、职业发展通道 “兴星计划”乡村振兴金融专项人才专属通道： 社区（小微）支行员工→社区（小微）支行行长助理→社区（小微）支行行长 六、薪酬福利： 1.
约 4 个岗位
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