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监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育
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5.负责酒吧团队建设、负责对员工的培训教育。 6.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 7.负责公关维护工作，妥善处理突发应急工作。
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能够充分宏观把握经济发展趋势和掌握医疗行业动态，具备一定行业敏感性； 4、要勇于担责任，具备有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系； 5、不限行业：可以是互联网行业、K12教育培训行业
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5公司定期组织员工举行舞会、球赛等各种形式丰富的文体活动，每年安排员工参加拓展活动，公司出资外送员工培训。
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岗位要求： 1、性别不限，20-35周岁，大专及以上相关学历，，有2-3年以上人力资源招聘相关工作、会越南语优先； 2、熟悉招聘、培训、劳动关系3大模块； 3、擅长人际交流，适应能力强，有较强的责任心和抗压能力 …… 岗位描述： 1、协助生产经理对越南工人的管理； 2、负责文件翻译相关工作； 3、负责招聘、员工培训相关工作； 4、跟进HR部门日常工作，完成领导交办的其他任务。
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位 要求熟练电脑基本操作，热爱工作，热心好学，中专以上，性格开朗外向 5、人事经理2位 要求有工作经验，大专以上学历，执行力强 6、行政助理3为 要求大专以上，熟练基本计算机操作，热爱工作，新手可培训
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5、福利好 （带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,员工旅游） 6、培训机会（免费岗前培训、技能培训等）。 …… 月薪：无责任底薪+提成+奖励+培训 12000元/月以上 无封顶 7、包吃（早餐、中餐、晚餐），包住（公寓）+配套齐全 工作时间：9:00~12:00 14：30~18:00
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、生产管理符合企业要求； 4、负责工厂质量管理体系建立、实施，组织质量职能、质量管理体系文件，制度的编制和实施，负责协调、监督各部门的质量职能执行情况； 5、加深工厂班组人员管理，组织员工进行定期培训 …… 1、35－50岁，高中以上学历； 2、5年以上玻璃厂深加工现场管理经验，有大型玻璃厂管理经验的更佳； 3、精通切、磨、钻、钢、中空、夹胶等先进的工艺流程和拥有深厚的技术功底； 4、执行力强，有培训督导员工的能力
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1.负责客房日常事务管理. 2.负责客房员工服务培训。 3.有上进心，责任心
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2、熟悉餐厅早餐、正餐、西餐服务流程及标准，并能系统培训员工。 3、严格执行卫生标准，确保餐具及出品符合卫生标准和公司要求 4、高效完成上级安排的工作，具有度假村酒店餐饮部经理工作经验者优先。
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2、熟悉餐厅早餐、正餐、西餐服务流程及标准，并能系统培训员工。 3、严格执行卫生标准，确保餐具及出品符合卫生标准和公司要求 4、高效完成上级安排的工作，具有度假村酒店餐饮部经理工作经验者优先。
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男女不限，提供培训，有经验者优先，年龄20-35岁。
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熟悉药店连锁GSP 起草GSP档案管理培训 管理门店GSP相关工作 负责门店办证认证材料准备递交认证 对药品质量进行监督管理
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1、培训、协助客房服务员以及保洁人员按找标准完成本职工作； 2、按标准流程查房，保证走客房和住客房的清洁卫生水平； 3、做好客房资产以及客用品库存的管理工作。
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4.协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作，确保对客服务质量。 5.协助店长落实部门的销售计划，并监督执行情况向主管反映。
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5、积极开朗，能适应快节奏的工作环境 6、积极参加培训，不断提高服务技能 岗位要求 1、性格开朗活泼 2、顾容服务意识.违应能力强 3、具有相关服务行业者优先 4、良好的工作态度和沟通技巧
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抖音直播运营、会培训主播 会抖流
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负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队 熟悉崇左地区，有酒店业务经验优先。 底薪3000+提成！
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项目施工图阶段负责审核施工图并控制成本，组织图纸内审工作； 4.项目实施阶段负责督查工程质量、按图施工、工程进度，技术变更审核，成本控制、安全生产管理； 5.在项目的各阶段提供工程技术支持、服务及培训
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组织对各人员进行安全教育培训. 岗位要求： 1.2年以上工程项目安全管理经验，有注册安全工程师、安全员证. 2.
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