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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
每天巡栏察看猪的进食情况，喂料量调整，疫病防治工作， 3.负责本环节猪只的转群与调整工作， 4.负责本区域猪的生产数据记录，协助管理人员对猪群的免疫注射，服从管理员的工作安排 5.入职安排师傅一对一培训 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
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- 培训提升
1. 负责公司各类资质认证的办理。 2. 处理总部办公室日常事务。 3. 积极完成领导交办的其它事务 -
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- 接受毕业生
岗位职责： 1、负责公司所有原材料及辅料、成品、中间品、样品的检验，（包括微生物、二氧化硫、薄层、液相、浸出物、灰分、水分、显微、理化鉴别等） 2、及时填写所检项目检验记录及其他相关记录，并出具相应的检验报告。 -
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饮料生产线管理人才和技术骨干培养 （由厂部和综合管理部根据培训表现及技能考察，优先选拔一批优秀人员，破格提拔为技术骨干、带班、副主任、部门主管等核心管理岗位） • 需要上夜班，12小时两班倒，8:00 -
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1、操作和配置供料设备，饲喂动物，进行日常观察和记录工作 2、对动物设施空间、动物笼具及动物用品进行清洁消毒和灭菌工作 3、如实填写饲养、消毒等工作记录表格 4、协助防疫人员对动物进行驱虫、疾病预防、疫苗接种等工作 5、观察动物的健康状况，定期测量记录动物的体重和发育情况，发现状态异常的动物需及时进行上报 6、参加岗位培训，学习理论知识和饲养技术 -
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一、岗位职责 1、负责装车过程中货品数量、规格、品种的清点记录工作； 2、遵循“先进先出”、“先重后轻”、“先大后小”的原则来合理组织搬运工装卸; 3、负责装完货与仓库员、司机、录单员、调度室等数据准确交接，并签字确认; 4、负责监督装卸工人员规范、安全作业，并指挥人员合理装卸车; 5、与出库员、司机、录单员核对出库数量，查出差异原因，并签字确认; 6、协助统计主管做好本部门日常工作，对不能处理或无法确认的工作及时上报。 -
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本科以上物流管理专业。 1年以上体系管理工作经验，及药品/器械仓库工作经验一年以上者优先考虑； 熟悉GSP法规、GMP、其他医药物流行业相关法规和标准。 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 熟悉医药物流相关流程（订单处理、仓储保管、盘点养护、出库复核、物流调度）、指标、报表；有管理经验和相关企业物流信息管理系统搭建经验。 -
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工作内容： 1、准确交付：依照销售计划安排，及时准确过磅，保证场区销售计划顺畅高效执行，准确率100%； 2、生物安全防控：做好生物安全清消，管理好司机等人员行为，保证生物安全零风险； 3、做好现场品质把控，提升客户服务，提升客户满意度。 工作要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、执行力强，标准高，心智坚毅； 3、善于思考，注重细节，责任心、上进心强。 -
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1、依照公司相关规定，定期或不定期负责车间生产过程中的产品质量控制及卫生安全检测，做好检验记录，及时发现质量问题和隐患 2、对检验的质量情况进行统计和分析，并提出改进意见和建议 3、协助产品质量改进活动，对频繁出现及重大质量问题应立即向上级反映，提出处理建议并跟踪后续改进效果 4、负责检验仪器、设备的日常使用、维护和保养，做好点检记录 1、工作责任心强，有良好归纳、分析能力。 2、做事踏实肯干，吃苦耐劳，手脚麻利。 3、具备良好的团队协作精神 。 4、中专及以上学历或有相关工作经验者优先。 5、20-35岁，男女不限，应届毕业生亦可。 6、12小时两班倒，需要上夜班 -
- 工作餐
对机房冷库设施进行日常操作、维护和巡检 、 能服从领导安排 接受两班倒 包工作餐 无经验也可培训 -
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普通操作工，年龄20一55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，男女不限 -
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男性，年龄18-40岁左右，工作认真负责细致，良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳；对数据反应敏感，帐目清晰，有良好的团队合作意识，相关经验者优先考虑； 1.负责公司物料入库检查、出库发料登记工作，及时归类整理，先进先出原则； 2.及时沟通反馈物料到货情况，库存警戒提醒； 3.负责仓库的月度、季度、年度的物料盘点及统计工作； 4.负责仓库区域5S管理，做好安全检查和防火工作，确保物料安全有序； 5.以及领导交办的其它事宜。 另公司招一名前台人员，要求女性，形象气质佳，年龄21-30岁左右，高中以上学历，工作态度端正热情，熟练使用办公软件 有意向可以直接到公司面谈 -
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食品生产车间流水线工作。上班时间8-20点，20点-8点，包吃包住。 可以接受临时工，工期到过年前，薪资150/天，按出勤天数核算工资 年龄18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。（面试时候准备1张1寸免冠照片，并携带身份证及相关资格证书） -
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培训期第一个月保底：2200元; 2.培训期后按计件计。 3.全勤：200元-300元；年资：满1年80元，满2年160元，满3年240元； 4. -
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工作要求: 1.20至26岁.男性.专科及以上学历.市场营销等相关专业优先, 2.性格外向.善于表达.责任心强.团队合作意识强. 3.具备一定的市场分析及判断能力.服务意识强.能完成公司下达的销售任务. 4.工资待遇:底薪2000元/月.月收入=底薪+提成.年收入40000--150000元. -
7、根据公司的人事规定和安全管理要求，适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。 8、完成上级领导交代的其他临时性工作。
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培训和指导学徒，提高团队整体素质。 任职要求： 1. 具备1-2年厨师经验，有快餐或小吃经验者优先考虑； 2. 熟悉厨房操作流程，能够独立完成菜品的烹饪和摆盘； 3.
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- 面谈
1. 熟悉医学及药学，门店促销能力强，能独立和带领他人完成大型促销活动 勤奋好学，扎根市场，努力上进。 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 学历不限 年龄不限，男女不限 -
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- 培训提升
- 接受毕业生
1.完成公司下达的年度销售目标、回款目标;配合上级完成相应的阶段性销售工作; 2.协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3.通过各种渠道发掘客户搜索,促进项目成交; 学历不限，年龄不限，男女不限 身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。勤奋好学，扎根市场，努力上进 -
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吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。主要为生产原料及相关配件，品类大概三五百多种。会操作ERP或金蝶、WMP等系统，会开叉车优先考虑。 男女不限，中专及以上学历，年龄25-40岁，可以熟练操作电脑和办公软件。
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