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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1. 负责公司各类资质认证的办理。 2. 处理总部办公室日常事务。 3. 积极完成领导交办的其它事务 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
工作内容： 1、准确交付：依照销售计划安排，及时准确过磅，保证场区销售计划顺畅高效执行，准确率100%； 2、生物安全防控：做好生物安全清消，管理好司机等人员行为，保证生物安全零风险； 3、做好现场品质把控，提升客户服务，提升客户满意度。 工作要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、执行力强，标准高，心智坚毅； 3、善于思考，注重细节，责任心、上进心强。 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 接受毕业生
饮料生产线管理人才和技术骨干培养 （由厂部和综合管理部根据培训表现及技能考察，优先选拔一批优秀人员，破格提拔为技术骨干、带班、副主任、部门主管等核心管理岗位） • 需要上夜班，12小时两班倒，8:00 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、操作和配置供料设备，饲喂动物，进行日常观察和记录工作 2、对动物设施空间、动物笼具及动物用品进行清洁消毒和灭菌工作 3、如实填写饲养、消毒等工作记录表格 4、协助防疫人员对动物进行驱虫、疾病预防、疫苗接种等工作 5、观察动物的健康状况，定期测量记录动物的体重和发育情况，发现状态异常的动物需及时进行上报 6、参加岗位培训，学习理论知识和饲养技术 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1、负责公司所有原材料及辅料、成品、中间品、样品的检验，（包括微生物、二氧化硫、薄层、液相、浸出物、灰分、水分、显微、理化鉴别等） 2、及时填写所检项目检验记录及其他相关记录，并出具相应的检验报告。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
本科以上物流管理专业。 1年以上体系管理工作经验，及药品/器械仓库工作经验一年以上者优先考虑； 熟悉GSP法规、GMP、其他医药物流行业相关法规和标准。 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 熟悉医药物流相关流程（订单处理、仓储保管、盘点养护、出库复核、物流调度）、指标、报表；有管理经验和相关企业物流信息管理系统搭建经验。 -
- 工作餐
对机房冷库设施进行日常操作、维护和巡检 、 能服从领导安排 接受两班倒 包工作餐 无经验也可培训 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 面谈
1. 熟悉医学及药学，门店促销能力强，能独立和带领他人完成大型促销活动 勤奋好学，扎根市场，努力上进。 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 学历不限 年龄不限，男女不限 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.完成公司下达的年度销售目标、回款目标;配合上级完成相应的阶段性销售工作; 2.协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3.通过各种渠道发掘客户搜索,促进项目成交; 学历不限，年龄不限，男女不限 身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。勤奋好学，扎根市场，努力上进 -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
普通操作工，年龄20一55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，男女不限 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
一、岗位职责 1、负责装车过程中货品数量、规格、品种的清点记录工作； 2、遵循“先进先出”、“先重后轻”、“先大后小”的原则来合理组织搬运工装卸; 3、负责装完货与仓库员、司机、录单员、调度室等数据准确交接，并签字确认; 4、负责监督装卸工人员规范、安全作业，并指挥人员合理装卸车; 5、与出库员、司机、录单员核对出库数量，查出差异原因，并签字确认; 6、协助统计主管做好本部门日常工作，对不能处理或无法确认的工作及时上报。 -
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
工作要求: 1.20至26岁.男性.专科及以上学历.市场营销等相关专业优先, 2.性格外向.善于表达.责任心强.团队合作意识强. 3.具备一定的市场分析及判断能力.服务意识强.能完成公司下达的销售任务. 4.工资待遇:底薪2000元/月.月收入=底薪+提成.年收入40000--150000元. -
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- 岗位晋升
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- 年终奖
- 节日礼物
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- 接受毕业生
食品生产车间流水线工作。上班时间8-20点，20点-8点，包吃包住。 可以接受临时工，工期到过年前，薪资150/天，按出勤天数核算工资 年龄18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。（面试时候准备1张1寸免冠照片，并携带身份证及相关资格证书） -
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吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。主要为生产原料及相关配件，品类大概三五百多种。会操作ERP或金蝶、WMP等系统，会开叉车优先考虑。 男女不限，中专及以上学历，年龄25-40岁，可以熟练操作电脑和办公软件。 -
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一、工作职责： 1、对接公司提供线索资源，深度挖掘客户需求，进行有效开发积累准客户资源； 2、执行团队日常管理工作，包括下属员工的工作安排、人员培训、绩效考核等； 3、根据销售任务目标分解，执行各项分解工作计划，达成销售管理工作目标； 4、根据项目需要，短期出差现场拜访客户，促成销售环节推动产生意向客户。 5、通过公司的客户信息系统，做好客户的二次回访和持续跟进，推动产生订单续签或客户转介绍成果； 6、完成销售合同的签订、发票、尾款等相关业务工作，高效执行销售全流程工作； 7、签约后及时对接公司相关部门,与客户沟通细节及具体方案,确保售中、售后的顺利完成，提高销售对接工作质量，给... -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
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- 年终奖
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- 培训提升
1、机械设备钣金零部件制作工作经验3-5年以上， 2、会看图纸，会操作剪板机、折弯机、卷圆机等工作， 3、身体健康。服从车间管理，积极主动。 4、有经验、有证件熟手优先。车间作业，包吃包住。 5、负责公司产品：轻钢别墅、文旅民宿魔方舱、钢结构板房、集装箱、移动岗亭、彩钢大棚厂房、旧房加装电梯、钢模板等的钣金工序。 -
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- 年终奖
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- 培训提升
4.配合园区管委会、扶绥人社局等单位开展相关会务、招聘工作；组织车间员工积极参加安全及技能培训，通过后支付或报销相关费用等。 5.下辖安保、保洁、厨房等后勤岗位，安排并监督相关岗位的工作开展。 …… 薪资福利：3000-4000/月左右，包吃包住，双休8：30-12/14-18，法定假日，节日福利，员工培训，团建活动，绩效年终等。 有兴趣电话或加微信沟通！ -
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要求会看设计图纸，熟悉内外装修装饰各类板材、线条、折件等材料，能熟练操作装修相关的工具器械，对室内搭配有较好的美学功底。按时按质保量完成上级下达各项木工安装任务，服从车间管理，积极主动。有精装木工经验、有证件熟手优先。 -
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岗位职责： 1.负责根据施工计划，组织施工和安装班组对公司所开发的小型单体装配式建筑项目进行安装、施工和工程验收。按时按质安量完成施工任务； 2.协助技术负责人进行图纸会审及技术交底； 3.对施工组织、工程质量和施工安全、进场的材料质量数量等进行整体管控； 4.在安装和施工过程中对现场作业人员进行工作指导、监督。遇到重大质量、安全问题时及时会同相关部门解决； 5.对施工费用进行记录、核算； 6.领导安排的临时性任务和突发性工作的协调和处理。 岗位要求： 1.建筑、装饰工程相关专业，熟悉项目施工管理，安全文明施工规范。2-3年以上精装现场施工经验优先考虑； 2.自律性强、乐观、... -
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必须能看懂水电图纸，熟悉水路电路的布置；以及水电安全操作规范，熟练各类水电路及配件的使用与设置。按时按质保量完成上级下达各项水电安装任务，服从车间管理，积极主动。有精装水电经验、有证件熟手优先。
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