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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1. 通过公司的学习和培训,完成客户开发及产品销售工作; 2. 电话开发、客户转介绍、口碑营销等多种方式开发客户,并进行客户拜访; 3. 向客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判,签订合同 4. 收集各类市场及客户资源信息,分析竞争对手,完善客户信息资源库; 5. 审核、签订各项业务合同,跟踪客户销售服务的最终达成; 1、1高中以上,20-33岁,不限专业,有互联网财税行业经验优先; 2、有良好的沟通能力和谈判能力; 3、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感; 4、亲和力比较强,善于维护和保持与客户的良好关系; 5、要有挑战高薪的信心和欲望,有激情有冲劲; -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、协助、配合上司的工作,负责小区内巡查监督、组织、协调工作; 2、检查公共设备设施存在的问题和运行情况,对发现的设备设施存在的问题及隐患,及时通知相关部门处理并记录在案; 3、协调维护客户关系,较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。 1、大专以上学历,熟练使用办公软件; 2、善于与客户沟通,能与客户建立良好融洽关系; 3、熟悉物业管理的日常工作; 4、责任心强、能吃苦耐劳,良好的工作态度,积极乐观能够承受工作压力。 -
主要工作订单跟进,业务对接,月休二天,包食宿。
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职责: 1.接受客户的咨询,记录客户咨询、投诉的内容,按照流程给予客户反馈 2.整理客户资料,客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的动态 3.记录汇总咨询的内容,及时分析并反馈给客服主管
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每天做客服回访,店内接待,售后服务跟踪,陪选礼服等
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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 带薪年假
1、在项目经理领导下,贯彻执行服务中心和本部门的管理目标,负责客服部全面工作; 2、协调各部门关系,做好工作日记及部门每周例会主持,落实公司任务; 3、制定本部门员工年度培训计划,定期开展员工业务培训; 4、及时处理各种突发事件,对服务工作质量进行跟踪回访; 5、带领下属与业户保持良好工作关系,做好物业管理费催收工作; 6、组织社区文化活动,搞好社区文化建设; 7、完成项目经理交办的其他任务; -
接受新手,有培训期。网络咨询客服,不是专业的也可以。
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责小区内业主和住户的各类服务和接待工作。 2、负责物业管理费收缴,达到项目经营目标。
约 8 个岗位
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