-
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1. 通过公司的学习和培训，完成客户开发及产品销售工作； 2. 电话开发、客户转介绍、口碑营销等多种方式开发客户，并进行客户拜访； 3. 向客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判，签订合同 4. 收集各类市场及客户资源信息，分析竞争对手，完善客户信息资源库； 5. 审核、签订各项业务合同，跟踪客户销售服务的最终达成； 1、1高中以上，20-33岁，不限专业，有互联网财税行业经验优先； 2、有良好的沟通能力和谈判能力； 3、有较强的团队合作意识，较高团队荣誉感； 4、亲和力比较强，善于维护和保持与客户的良好关系； 5、要有挑战高薪的信心和欲望，有激情有冲劲； -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、协助、配合上司的工作，负责小区内巡查监督、组织、协调工作； 2、检查公共设备设施存在的问题和运行情况，对发现的设备设施存在的问题及隐患，及时通知相关部门处理并记录在案； 3、协调维护客户关系，较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 1、大专以上学历，熟练使用办公软件； 2、善于与客户沟通，能与客户建立良好融洽关系； 3、熟悉物业管理的日常工作； 4、责任心强、能吃苦耐劳，良好的工作态度，积极乐观能够承受工作压力。 -
主要工作订单跟进，业务对接，月休二天，包食宿。
-
职责： 1.接受客户的咨询，记录客户咨询、投诉的内容，按照流程给予客户反馈 2.整理客户资料，客服专员每日认真提取客户信息档案，以便关注这些客户的动态 3.记录汇总咨询的内容，及时分析并反馈给客服主管
-
每天做客服回访，店内接待，售后服务跟踪，陪选礼服等
-
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 带薪年假
1、在项目经理领导下,贯彻执行服务中心和本部门的管理目标，负责客服部全面工作； 2、协调各部门关系，做好工作日记及部门每周例会主持，落实公司任务； 3、制定本部门员工年度培训计划，定期开展员工业务培训； 4、及时处理各种突发事件，对服务工作质量进行跟踪回访； 5、带领下属与业户保持良好工作关系，做好物业管理费催收工作； 6、组织社区文化活动，搞好社区文化建设； 7、完成项目经理交办的其他任务； -
接受新手，有培训期。网络咨询客服，不是专业的也可以。
-
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责小区内业主和住户的各类服务和接待工作。 2、负责物业管理费收缴，达到项目经营目标。
约 8 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
