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有独立完成一个或者多个项目，有相关等级证书，要有团队精神, ：该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。
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做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实
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主要负责清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。 职位招聘2-4人
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前台，19-30岁，月休5天。
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1.负责且落实酒店销售管理工作，配合公司总部的各项酒店营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，完成上级下达的销售任务做好酒店房态房控以及客房销售管理提出并参与制定销售计划并落实实施， 2.开辟新的合作渠道 …… ，开阔新客源，收集市场信息及行业动态 3.负责协调酒店与客户关系，处理客户的咨询和投诉及回访，根据具体工作情况与重心，制定并及时调整各种销售策略对销售过程进行有效的日常管理，监督销售指标的完成进度，定期随访客户
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3、对奢华度假酒店客人及口味有一定的了解及研判。 4、烘焙及点心工艺技术精湛。 5、培训下属及指导烘焙出品。 任职要求： 1、有星级酒店或高档社会餐饮西厨房工作经验者优先考虑。
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5.具有星级酒店或品牌中餐厅或西餐厅经理或预订经理工作经验者优先。
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酒店运营经理工作职责： 1、负责酒店日常管理工作； 2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现； 3、根据经营目标，组织制定酒店组织机构，人员编制 …… ，岗位职责； 4、建立健全酒店各项管理制度； 5、负责酒店安全管理职责。
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1、负责酒店工程及其设备设施的正常运转的督导和管理。 …… 2、确保酒店各项设备设施工程按时、按质量要求完成。 3、与客房部、前厅部经理密切协作，以便保证在酒店下榻客人的舒适、方便、安全。
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1.负责酒店客房、会议室等的产品销售; 2.根据目标销售任务，协助完成门店营收指标; 3.维护好酒店已有客户，并进行新客户开发; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
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1、负责餐厅的经营活动； 2、负责餐厅的服务管理，规范服务标准，为客人提供高标准的优质服务； 3、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 4、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 5、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备。
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全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标
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负责酒店前厅接待和收银
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1、处理酒店冰箱、空调、电视等家用电器的一般故障的维修； 2、 严格遵守酒店的员工守则和各项规章制度； 3、 根据值班主管的工作安排，做好弱电系统设备的日常维修工作，保证酒店的正常营业； 4、根据酒店宴会 …… 任职要求： 有相关岗位及同星级酒店以上工作经验，有电工证。熟悉电子电器的工作原理和维修。
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招前台接待员1一名，底薪加提成加夜班补贴，到手工资四千到五千。月休6-8天。要求：能吃苦耐劳，具有团队精神、适应能力强，会简单熟练使用电脑办公软件。
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1.与店长沟通酒店日常财务管理事项、成本分析 2.对酒店前台部、客房部、销售，餐厅部、仓库涉及财务方面的工作进行审核，确保酒店收入与支出、资产的真实性和准确性。 …… 3.配合酒店会计和上级领导做好酒店经营分析和财务管理，提供其需要的各类数据和报表。 4.与总部结算会计跟进酒店费用付款及往来款的收付。 5.与财务稽核部沟通日常培训、财务管理咨询等。 …… 10.与业主代表沟通、汇报酒店相关财务事项。
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联系人：易经理 联系电话：*********** 地址：崇左友谊大道华门新都8号楼雅斯特酒店 招聘岗位：酒店助厨 招聘人数：1名 性别： 年龄段：30-55 学历专业或其他要求：主要工作早餐收碗洗碗和下午煮
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要求有低压电工证，月休四天，工资3000-4000，有年终奖，包吃住。
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5、负责做好餐饮店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 6、做好餐饮板块机构设置、员工编制及重要人事变更。 7、指导培训工作，培养人才，提高整个餐饮板块的服务质量和员工素质。
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全面负责公司旗下高端酒店餐饮板块的独立运营与管理
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