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1.大专以上学历 2.相关专业 3.数据敏感 【招聘】财务专员 公司简介：本公司是一家专业从事金融服务的企业，现因业务扩展需要寻找一名有经验的财务人员加入我们的团队。

二、岗位要求： 1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录； 2.金融经济、市场营销、统计学、农学类专业优先，特别优秀者可放宽专业限制； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神，较强的沟通能力及市场拓展能力 …… 三、岗位介绍 作为桂林银行乡村振兴金融专项人才储备，培养方向为分行县域社区/小微支行行长。 四、培养计划 桂林银行为乡村振兴金融专项人才量身打造 “兴星计划”，帮助专项人才的快速成长。 …… 五、职业发展通道 “兴星计划”乡村振兴金融专项人才专属通道： 社区（小微）支行员工→社区（小微）支行行长助理→社区（小微）支行行长 六、薪酬福利： 1.

其中轮岗期分为个人金融业务学习、公司金融业务学习、部室轮岗学习和定制化学习4个阶段。 业务管理方向：人才培养周期原则上为3年，业务实战期2年，管理培养期1年。培养期第三年可获得竞聘提拔机会。