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负责员工的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，为公司的发展提供有力的人才保障。 8.协助总经理及其他各部门负责人日常往来商务接待。
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6公司定期组织员工举行舞会、球赛等各种形式丰富的文体活动，每年安排员工参加拓展活动，公司出资外送员工培训。
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5、公司提供专业营养知识培训。 6、待遇丰厚月薪不封顶。
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2、不定期开展丰富多彩的文体活动，对员工进行技能培训，提供外出学习机会。 3、良好的公司环境，年轻有朝气的团队氛围。 4、公司提供通畅的晋升通道，为表现优秀者提供广阔发展平台。
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8、协助楼面主管不断完善会所楼面服务标准和工作程序，并督导实施；配合主管 做好员工的培训以及相关考核工作。负责向楼面经理和厨师长反馈客人对食品、 服务方面的信息。
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【OPPO大新招聘】 💡 招聘岗位: OPPO导购 💰 月薪：底薪+提成+奖金（2500-9000上不封顶） ✈️福利待遇：五险、国内外旅游、专业技能培训等等 ⛳上班地点：大新县民生街附近
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2、人力资源培训：制定新员工入职培训计划，并实施为期1-3天的培训；每个月至少培训1次。 3、员工入职、离职手续办理及时，2个工作日内完成。 …… 能力出众者可适当放宽条件； 4、对《劳动法》有一定的了解； 5、熟练使用office办公软件； 6、熟悉传真机、复印机、投影仪等设备操作，打字速度每分钟60字以上； 7、处事客观、严谨； 8、具有人际沟通、协调、培训
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药店营业员，完成公司销售业绩，无经验可培训
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免费培训带教上岗。 5、包吃住，月休6天。 6、底薪+夜班补贴+提成
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2、人力资源培训：制定新员工入职培训计划，并实施为期1-3天的培训；每个月至少培训1次。 3、员工入职、离职手续办理及时，2个工作日内完成。 …… 能力出众者可适当放宽条件； 4、对《劳动法》有一定的了解； 5、熟练使用office办公软件； 6、熟悉传真机、复印机、投影仪等设备操作，打字速度每分钟60字以上； 7、处事客观、严谨； 8、具有人际沟通、协调、培训
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1、熟练操作wood、pdf软件 2、独立排版并操作文印店设备印刷，装订（有培训） 3、熟悉政府采购流程，有政采云平台操作经验的优先
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负责达成商品销售数量、销售金额指标； 【任职要求】 1、年龄22-40岁； 2、有零售行业工作经验、育儿经验或母婴行业从业经验者优先； 3、良好的亲和力及沟通表达能力； 4、有无经验均可，无经验可免费带薪培训
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2.无经验也得 3.带薪培训
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协助人力资源经理进行招聘工作，简历筛选及邀约面试； 2、负责考勤系统的核对及流程审批、社保公积金及薪酬计算； 3、负责钉钉人事系统管理，员工信息更新； 4、员工入职、转正、离职手续办理； 5、协助完成绩效考核、培训组织等其他人力工作
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二、薪资待遇:2700-6000元; 福利待遇:一带一辅导，带薪培训，员工折扣、门店利润奖金、每月优秀门店奖金等。
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负责公司各类行政采购，严格控制行政办公经费的支出，加强采购及办公财产的管理； 6、负责对公司印章的监督管理和办公印章的管理； 7、负责会议组织、召开及各类纪要； 8、兼任一部分财务工作; 9、协调当地艺人进行培训
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奖惩办法的执行 3.会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 4.参与公司行政、采购事务管理 5.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 6.协助办理面试接待、会议、培训
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2.公司根据实际情况对员工进行技能培训，定期团建。 3.公司内设员工食堂，公司免费提供公寓式住宿，环境好，家电齐全。 4.公司拥有完善晋升机制，表现优秀者公司提供广阔发展平台。
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6、协助人事招聘、预约面试、绩效、入离职手续、培训等。 7、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档，电子档案的建立。 8、负责跟进公司办公室的整洁卫生、照明、饮用水等日常工作。
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【福利待遇】： 1、公司根据实际情况对员工进行技能培训，定期团建。 2、公司内设员工食堂，公司免费提供公寓式住宿，环境好，家电齐全。
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