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检查改善结果，制定预防&纠正措施并进行跟踪督查，对客户提出8D报告； 7、负责拟定品质文件的编制，并审核本部门作业指导书； 8、负责公司计量器具管理，建立台帐、定期校验检定工作； 9、负责员工的品质培训
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1.合理调配生产资源，保质保量完成生产任务； 2.提高产品直通率，确保产品质量； 3.负责员工培训与指导，提高员工综合素质与工作能力； 4.执行相关规定及指导文件，及时反馈生产情况； 5.物料管控与盘点
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岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量和客户满意度; 2.协调前厅部门与其他部门的沟通和协作，确保酒店整体运营的顺畅; 3.管理前台、预订部等前厅部门的员工，制定并执行员工培训计划 …… 任职要求: 1.酒店管理相关专业优先; 2.具备1年以上酒店前厅管理经验，负责部门培训， 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调前厅部门与其他部门的合作; 4.具备较强的客户服务意识和解决问题的能力
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飞雕电器集团有限公司招聘城市经理[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘岗位：城市经理 工作地点：根据意向就近安排 福利待遇： 1、企业提供带薪培训，升迁平台 2、薪资结构： 月薪6K-10K +销售提成 …… 3、负责经销商及其团队的培训、帮扶、指导。
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工作要求:有电脑基础知识、性格温和、反应能力快、服务态度好、有销售意识，新手可带薪培训。
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三、负责制定本部员工的各项制度及业务培训计划，定期开展保安业务知识 培训、及保安技能训练。 四、负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部员工进行考核。
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4、 负责整理公司各部门传送的每月培训计划及当月培训总结，上报部门经理 5 、接待前来咨询、面试、入职、离职、办理社保的人员。
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2 服务部员工（票务员、讲解员）岗前培训，景区对客服务工作， 确保正常接待。 3 负责制定服务部日常管理工作，发现问题及时汇报和排除。 4 做好讲解员记录统计，合理安排出发秩序。
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与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、负责销售团队的建设，管理、培训销售人员，建立、补充、发展、培养优秀的销售队伍。
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项目施工图阶段负责审核施工图并控制成本，组织图纸内审工作； 4.项目实施阶段负责督查工程质量、按图施工、工程进度，技术变更审核，成本控制、安全生产管理； 5.在项目的各阶段提供工程技术支持、服务及培训
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二.工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇： 1.提供为期半个月的培训学习机会(培训内容：开发客户、市场运营与维护、产品报价、合同管理、订单管理、公司规章制度等 2.培训后经过考核合格
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【OPPO大新招聘】 💡 招聘岗位: OPPO导购 💰 月薪：底薪+提成+奖金（2500-9000上不封顶） ✈️福利待遇：五险、国内外旅游、专业技能培训等等 ⛳上班地点：大新县民生街附近
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工作直接汇报给行政管家，监督以及负责楼层主管以及服务员的工作质量检查以及培训工作 职位招聘1人
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5、培训下属及指导烘焙出品。 任职要求： 1、有星级酒店或高档社会餐饮西厨房工作经验者优先考虑。 2、热爱烘焙及西点制作。 3、能适应度假村的工作模式。
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负责公司各类行政采购，严格控制行政办公经费的支出，加强采购及办公财产的管理； 6、负责对公司印章的监督管理和办公印章的管理； 7、负责会议组织、召开及各类纪要； 8、兼任一部分财务工作; 9、协调当地艺人进行培训
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4、督导业务培训和专业技能训练，定期开展考核工作，建立培训档案。 5、负责拟定用品采购计划。 6、坚持对各安全管理岗位工作情况进行日检，对各巡逻点不定期进行月检。
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3．考核直接下级主管的品行业绩并实施激励和培训。 4．定期招开本部门的例会，成本控制会议和预算会议。 5．检查所属部门的经营情况，信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。
约 17 个岗位
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