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1.工作积极主动 2.勤劳好学 3.配合团队工作，有团队精神 4.提供工作餐 5.前台服务接待顾客，提供帮助，上菜收餐，清洗碗具。 6.后厨所有岗位熟悉
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工作直接汇报给行政管家，监督以及负责楼层主管以及服务员的工作质量检查以及培训工作 职位招聘1人
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联系人：易经理 联系电话：*********** 地址：崇左友谊大道华门新都8号楼雅斯特酒店 招聘岗位：酒店助厨 招聘人数：1名 性别： 年龄段：30-55 学历专业或其他要求：主要工作早餐收碗洗碗和下午煮10人份左右员工餐 工资待遇：2300-2700 月休4天
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检查店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 3、处理客人的投诉，与客人及工作人员提出问题热心给予解答； 4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5、检查督促服务员服务 …… ，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 6、落场后督促服务员收拾，检查卫生；
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1、了解当天的预定情况、当天的沽清、急推、特别介绍的菜式，负责全面的点 菜工作。 2、接听营业台预定电话，熟悉餐厅的全场布局详细情况，能及时合理的安排客 人订餐位置。 3、除了值班营业员外，其它人员分配到各楼层区域协助楼面做好迎客、服务工作。 4、负责宴会的洽谈和菜单安排，并做好客人特别要求的记录，及时与楼面沟通， 以做好衔接和跟进工作。 5、负责收集客人对菜品的意见、建议、喜好，并做好记录存档。 6、负责与楼面领班一起为所负责的区域客人进行买单工作。 7、加强公关意识，深入了解客户的详细信息，随时要有积极开发新客户的准备
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通岗，熟悉点单，炸串岗，撒料岗，补货岗以及店面各项卫生，要求有责任心，能吃苦耐劳，服从管理安排！
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按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用
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肯干，勤快，听从领导安排，有经验者优先
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负责客人的引位，点单以及传菜服务 负责餐前的准备工作以及餐后的卫生工作 形象良好，有服务意识 要求细心观察，以及服从领导指示安排 补充：没有做过服务员的经验也没关系，可以培训，服从领导的管理以及培训
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服从管理，不迟到不早退
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职位描述： （顾客服务、数字化业务推广、营业额提升、用餐环 境维护） l、顾客进店的招呼; 2、协助顾客点餐/取餐，安抚等餐顾客情绪，做好抱 怨的预防和解决; 3、安抚骑手情绪，做好骑手关爱; 4、扫码点餐的推行，各种卡券的核销指引，社群拉 新，平台评分的管理; 5 、大厅的清洁、餐盘的回收 、大门外的清洁; 6、塔堡卡的推荐、新产品的促销、宣传单的派发。 任职要求： 1、学历：高中及以上； 2、有餐饮服务经验或线下销售经验者优先；服务意识 强，善于观察，眼疾手快，有团队精神; 3、形象气质佳，具备良好的沟通技巧和不断学习的能 力、团队合作精神及责任心，接受销售性工作...
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1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、20-50岁，初中以上学历。 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。
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1.负责客人退房打扫卫生 2.服从部门经理工作安排 3.态度端正、执行力高
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客房服务员2名 工作内容：负责酒店客房的卫生打扫，及其他任务安排。 要求：有酒店工作经验优先，年龄48岁以内 薪资：2200-5500元 工作地点：崇左新城区万象郡小区东侧 联系人：袁经理(***********)
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熟悉菜品以及价格，餐厅环境的优化，引领宾客就餐位置的安排、点单、传菜的跟进，解决客用餐需求等相关工作
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岗位职责： 1、负责所分配区域以及客房的的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄30-50岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。
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岗位职责： 1、按照上级领导安排认真做好桌椅餐厅卫生，准备各种用品保证正常营业使用； 2、接待顾客应主动热情，耐心周到； 3、善于向顾客介绍推销本餐厅的饮品及特色菜点； 4、积极参加培训，不断提高自身服务技能。 任职资格： 1、年龄18—30周岁，具有吃苦耐劳的品质； 2、品行端正，仪态大方得体； 3、热情开朗，才思敏捷，善于沟通。
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需要周末，节假日可固定来的兼职，短期兼职勿扰！1、服从店长或以上领导指挥，2、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品。3、迎接客人。4、及时安排客人入座，介绍本店特色及经营性质。5、及时为客人问茶、斟茶、派巾。6、留意客人及餐厅的一切状况。7、及时处理工作中出现的疑问。8、保障工作区域卫生、维持清洁。
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客房服务员 1.负责客房清洁工作 2.给客人送客房用品 3.协助客人换房等 4.能吃苦耐劳，有客房工作经验者优先。
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2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
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