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1、前厅主管3名： 岗位要求：20岁以上，高中以上学历，气质好、形象佳，有大型酒楼管理岗位2年以上工作经验，会使用办公软件和点菜系统，要有基础的文字处理能力和语言表达能力，有培训能力、客诉处理能力、员工团队管理能力优先录用。 薪资待遇：月薪2200-4000元，试用期1-3个月，表现优异可提前转正；另有全勤奖+年终奖+提成+企龄奖，月休4天。具体薪资需面谈。
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前厅培训主管:25至45岁，大专以上学历，有两年以上大型餐饮门店前厅管理经验、员工培训经验，善于沟通，表达能力强，待遇2500元至4500元，更有能力者待遇***。
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1.负责切配，备料，出餐，厨房卫生， 2.要具备一定的刀功 3.工作时间：早班9点~14点，17点~21点，晚班14点到收市，休4天 4.工资3000起
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规范服务标准，为客人提供高标准的优质服务； 3、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 4、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 5、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备
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4.负责日常餐厅卫生，服务质量的跟进及督导。 5.负责餐厅菜品促销及日常预订工作。 6.负责餐厅管理人员的培训及日常评估。
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关于客人的一切信息，特别是VIP客 （2）酒店不对外公开的情况 9、 遇到日常工作以外的情况，不要擅自处理，必须向上级领导汇报 10、遵守酒店消防安全管理制度，确保安全生产 11、接受上级领导的督导
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根据现场实际观察进行SOP的制作和更新通过督导员工按标准作业，改善作业手法，提升作业人员及管理人员的质量意识，保证与提升产品品质； 3.
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全面负责公司旗下高端酒店餐饮板块的独立运营与管理
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有相关岗位经验、负责当日工作的正常开展、以及工作安排落实，跟进落实客用餐安排情况，当班营收数据统计、月度盘点、当月数据统计签字等工作
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1、建立、健全餐饮的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 2、 负责实现餐饮的营业收入指标和利润指标。 3、负责制定餐饮的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 4、落实餐饮年度财务预算，向各门店下达年度工作指标。 5、负责做好餐饮店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 6、做好餐饮板块机构设置、员工编制及重要人事变更。 7、指导培训工作，培养人才，提高整个餐饮板块的服务质量和员工素质。
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质量标准; 3、领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标; 4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用; 5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见; 6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作
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、35－50岁，高中以上学历； 2、5年以上玻璃厂深加工现场管理经验，有大型玻璃厂管理经验的更佳； 3、精通切、磨、钻、钢、中空、夹胶等先进的工艺流程和拥有深厚的技术功底； 4、执行力强，有培训督导员工的能力
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1.督导、检查所辖区员工的仪表仪容、劳动纪律、服务规范、礼貌服务和工作效率。 2.每日及进传达、执行、落实公司、主管指示。 …… 3.根据公司规定，督导员工做好本辖区物料、用品、设备的采购、储存、管理。 4.协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作，确保对客服务质量。 …… 8.督导员工做好节能降耗工作，带领员工按时开关电器、灯具，做好能源的节约工作。 9.加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。 10.每天上交工作汇报总结，提高工作效率。
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1、协助餐饮总监履行餐饮部管理职责，主要分管餐厅管理及服务人员培训工作。 2、熟悉餐厅早餐、正餐、西餐服务流程及标准，并能系统培训员工。 3、严格执行卫生标准，确保餐具及出品符合卫生标准和公司要求 4、高效完成上级安排的工作，具有度假村酒店餐饮部经理工作经验者优先。
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1、协助餐饮总监履行餐饮部管理职责，主要分管餐厅管理及服务人员培训工作。 2、熟悉餐厅早餐、正餐、西餐服务流程及标准，并能系统培训员工。 3、严格执行卫生标准，确保餐具及出品符合卫生标准和公司要求 4、高效完成上级安排的工作，具有度假村酒店餐饮部经理工作经验者优先。
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协助西餐厅楼面主管监督西餐厅楼面的日常各项工作的执行和完成情况，督导检验餐前、中、后的楼面服务员工作情况。 …… 4、加强公关意识，督导服务员主动向客人推荐特色菜品、饮料等。加强现场管理意 识，及时处理突发事件（本人无法处理的顾客投诉及时报楼面主管或经理处理）， 并作记录。 …… 8、协助楼面主管不断完善会所楼面服务标准和工作程序，并督导实施；配合主管 做好员工的培训以及相关考核工作。负责向楼面经理和厨师长反馈客人对食品、 服务方面的信息。
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1.负责门店卫生。 2.负责任 3.敬业。
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12、督导检查办公环境保洁、保安工作。 13、协调外联相关工作：每年办理工商年检，协助办理社保、意外保险及理赔。 14、负责会议室使用统筹安排，重大会议做好服务工作。
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12、督导检查办公环境保洁、保安工作。 13、协调外联相关工作：每年办理工商年检，协助办理社保、意外保险及理赔。 14、负责会议室使用统筹安排，重大会议做好服务工作。
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1.管理培训生 2.大专（可接受应届生）
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