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日常店面管理，有上进心管理经验设计经验业务经验，在同行业有店面管理者优先。
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要求必须有工场店店长管理经验。
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更换变速箱油等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 2、对工具设备定期维护，发现异常及时报修；积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力； 3、认真执行门店要求，遵守公司各项规章制度； 4、服从店长的管理与工作安排
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负责门店全部事务，包括内部管理及外部营销。
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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配...
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1.负责店面日常工作以及业务 职位招聘1人
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1.负责餐饮部餐厅楼面的管理工作。 2.负责管理餐饮团队及日常接待工作。 3.负责重大接待的预订及跟进落实。 4.负责日常接待客人投诉处理。 5.具有星级酒店或品牌中餐厅或西餐厅经理或预订经理工作经验者优先。
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1.与店长沟通酒店日常财务管理事项、成本分析 2.对酒店前台部、客房部、销售，餐厅部、仓库涉及财务方面的工作进行审核，确保酒店收入与支出、资产的真实性和准确性。
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1、闪电仓主管 做过商超主管、商超招商经理、连锁便利店店长、闪电仓管理1年以上、熟练商品盘点库存管理、熟练使用电脑、有供货商渠道优先。
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岗位要求： 1、做过商超主管、商超招商经理、连锁便利店店长、闪电仓管理1年以上、熟练商品盘点库存管理、熟练使用电脑、有供货商渠道优先。
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有团队意识，不墨迹，雷雳风行，吃苦耐劳 岗位职责：1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 3、处理客人的投诉，与客人及工作人员提出问题热心给予解答； 4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 6、落场后督促服务员收拾，检查卫生；
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人员工作分配安排，保持公司正常营运，有一定的的管理经验 职位招聘1人
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2、推进餐厅相关客户营销方案的执行; 3、协助店长进行客户营销管理工作。
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口腔门诊全面管理，日常管理、组织会议，分配工作）
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相关福利： 1、中午一个小时休息； 2、 可晋升店长； 3、提供住宿，有员工饮。
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主要负责店面销售及管理
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1、服从店长或以上领导指挥，2、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品。3、迎接客人。4、及时安排客人入座，介绍本店特色及经营性质。5、及时为客人问茶、斟茶、派巾。6、留意客人及餐厅的一切状况。
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1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进; 2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准; 3、领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标; 4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用; 5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见; 6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效;
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店面的管理运营 根据公司的销售目标策划完成销售任务 店员的工作安排
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1、熟练操作办公软件 2、独立排版并操作文印店设备印刷，装订 3、熟悉政府采购流程，有政采云平台操作经验的优先
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