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1.与店长沟通酒店日常财务管理事项、成本分析 2.对酒店前台部、客房部、销售，餐厅部、仓库涉及财务方面的工作进行审核，确保酒店收入与支出、资产的真实性和准确性。
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2、推进餐厅相关客户营销方案的执行; 3、协助店长进行客户营销管理工作。
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1、服从店长或以上领导指挥，2、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品。3、迎接客人。4、及时安排客人入座，介绍本店特色及经营性质。5、及时为客人问茶、斟茶、派巾。6、留意客人及餐厅的一切状况。
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店长一名：4000底薪 分红不封顶 岗位职责：管理员工 策划和制定活动方案 市场开拓 规划餐厅连锁体系 要求：五官端正，工作认真，有良好的交际能力，有亲和力，有上进心，有经验，对公司忠诚者优先！
约 4 个岗位
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